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Race, culture et racisme : notes sur la terminologie
Race, culture & racisme : terminologies
Race
– La construction sociale n’a pas de base scientifique, mais a une signification sociale significative.
– Elle est souvent assignée selon des traits/marqueurs/repères.
– Elle a un sens selon la façon dont les gens sont perçus et traités dans la société.

Racisé.e.s
– Se réfère à la nature socialement construite des identités raciales et ethniques et de certaines identités religieuses.
– Les personnes qui font l’objet d’un traitement différentiel basé sur l’apparence, l’appartenance culturelle, ou d’autres marqueurs identitaires.
– L’identité est assignée par des processus sociaux, pas nécessairement par l’auto-identification.

Racisme
– Le système hiérarchique basé sur l’idéologie classe les personnes selon un groupe racial.
– Les préjugés raciaux et le pouvoir sont profondément ancrés et historiques.
– Les manifestations peuvent être à la fois expresses et subtiles ainsi qu’intentionnelles ou non.

Daltonisme racial
– C’est l’incapacité ou le refus de voir les différences entre les groupes racisés.
– Il est basé sur la croyance que la race ne devrait pas avoir d’incidences sur la façon dont les gens sont traités.
– Elle crée des obstacles à la compréhension des différences dans les réalités expérientielles et à la reconnaissance de la discrimination systémique et directe.

Mythe de la méritocratie
– La croyance que les avantages et le statut dans la société sont acquis uniquement grâce au travail acharné et aux compétences personnelles.
– Il repose sur la conviction que les membres de tous les groupes sociaux fonctionnent à partir d’un terrain de jeu égal.

Racisme institutionnel
– Ce sont des politiques et des pratiques systématiques au sein des institutions qui désavantagent certains groupes raciaux ou ethniques.
– Ce sont les héritages durables de formes historiques de racisme qui ont été intégrés dans nos politiques, les pratiques institutionnelles et de la culture institutionnelle.